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群馬県済生会前橋病院
群馬県前橋市上新田町 564-1
２０２３年度採用 事務員（正規）
募集要綱及び諸条件
| 採 用 条 件 等 |
募集人員 | 若干名 |
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募集職種 応募資格 |
急性期病院における事務部業務 【配属先職種】 医事課・病歴管理室・総務・人事・経理・用度・広報・地域連携など 幅広く行って頂くことになります 【応募資格】 ＊来春卒業見込みの方 ＊今回は 人員構成上 新卒者のみとさせて頂きます。 |
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応募期間 |
２02２年７月１１日（月）～ ８月１２日（金） 最終日の17：00 必着 | |
| 応募方法 |
①履歴書（見開き A3サイズ写真貼付） ②卒業見込証明書 ③成績証明書 送付 ください ＊角型2号封筒（Ａ4の入る大きさ）の表に朱赤で「事務職員採用試験申込」と記載してください。 ＊履歴書に「メールアドレス」の記載もお願い致します。 ＊連絡にメールを利用する場合がございます。受信出来るよう設定願います。 |
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| 選考方法 | 書類選考後 適正・学科・作文・面接 となります。 | |
| 試験日 |
２０２２年 ８月２２日（月） 書類選考後 詳細はご連絡致します。 |
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| 採用年月日 | ２０２３年４月１日 | |
| 書類提出 問合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） jinji@maebashi.saiseikai.or.jp |
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| 給 与 |
固定給 |
基本給（目安） （大学卒） 初任給 188,700円～ （短大卒） 初任給 165,600円～ 職務手当 基本給の4％ |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当等 | |
| 昇 給 | 年１回 | |
| 賞 与 | 年２回 4.４ヵ月 + ３0,000円 （前年実績） | |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 | |
| 勤 務 |
普通勤務 |
平 日 8：3０～１７：１５ （休憩１時間） |
| 休 日 ・ 休 暇 |
休 日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
| 有給休暇 |
初年度 20日 （入職月により異なる） 次年度 20日 |
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| その他の休暇 | 夏期休暇 ５日（入職月により異なる） 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
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| 福 利 厚 生 |
社会保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 |
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済生会 共済制度 |
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入 | |
| 職員食堂 | 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています。 | |
| 親睦会 | 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております | |
| 保育園 |
職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります |
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| 永年勤続表彰 | 永年勤続者の表彰制度があります | |
| リフレッシュ休暇制度 | 勤続１５年に達した職員にはリフレッシュ休暇があります | |
| 被服貸与 | 部署によっては 制服の貸与制度があります。（女性限定） | |
| 研 修 等 |
病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をしてもらいます。 |
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| そ の 他 |
☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |
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