群馬県済生会前橋病院

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2023年度採用 事務員(正規)

募集要綱及び諸条件





募集人員  若干名

募集職種

応募資格

 急性期病院における事務部業務

  【配属先職種】

 医事課・病歴管理室・総務・人事・経理・用度・広報・地域連携など 

 幅広く行って頂くことになります

 【応募資格】

 *来春卒業見込みの方

 *今回は 人員構成上 新卒者のみとさせて頂きます。

応募期間

2022年7月11日(月)~ 8月12日(金) 最終日の17:00 必着
応募方法

     ①履歴書見開き A3サイズ写真貼付

     ②卒業見込証明書

     ③成績証明書   

                       送付 ください

*角型2号封筒(A4の入る大きさ)の表に朱赤で「事務職員採用試験申込」と記載してください。

履歴書に「メールアドレス」の記載もお願い致します。

*連絡にメールを利用する場合がございます。受信出来るよう設定願います。

選考方法 書類選考後  適正・学科・作文・面接  となります。 
試験日

2022年 8月22日(月) 書類選考後 詳細はご連絡致します。

採用年月日 2023年4月1日 
書類提出
問合せ先
〒371-0821
前橋市上新田町564-1 
  群馬県済生会前橋病院 人材開発室
  TEL:027-252-6011(代表)
  jinji@maebashi.saiseikai.or.jp


固定給

基本給(目安)  

 (大学卒)  初任給  188,700円~

 (短大卒)  初任給  165,600円~

  職務手当  基本給の4%   

諸手当 通勤手当・扶養手当(子供のみ)・時間外勤務手当等
昇 給 年1回
賞 与 年2回 4.4ヵ月 + 30,000円 (前年実績)
退職金 勤続3年以上の正規職員に支給

普通勤務

平 日  8:30~17:15 (休憩1時間) 





休  日 土曜日・日曜日・国民の祝日
病院の指定する日
有給休暇

初年度   20日 (入職月により異なる)

次年度   20日

その他の休暇 夏期休暇 5日(入職月により異なる)
年末年始休暇 12月29日~1月3日
慶弔特別休暇等の制度もあります



社会保険等 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入

済生会

共済制度

全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入
職員食堂 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています。
親睦会 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
保育園

職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります
なでしこ保育園HP

近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります
おひさまの家

永年勤続表彰 永年勤続者の表彰制度があります
リフレッシュ休暇制度 勤続15年に達した職員にはリフレッシュ休暇があります
被服貸与 部署によっては 制服の貸与制度があります。(女性限定)
研 修 等

病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をしてもらいます。

そ の 他

☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。

すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。

 

 

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