群馬県済生会前橋病院

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2023年度採用 看護師(正規職員)

募集要綱及び諸条件





募集人員

30名程度

応募資格

新卒:来年春卒業見込みの方(2023年 看護師免許書取得予定者)

既卒:看護師資格を有し 夜勤勤務可能な方

応募期間

2022年 5月6日 ~ 2022年  5月31日

応募方法

新卒:①履歴書(当院指定のもの)  ②卒業見込証明書  ③成績証明書

→上記書類をマイナビ看護学生サイト上よりアップロードをお願いいたします。②・③につきまして、応募者ご本人さんにて開封ができない場合には、下記採用担当宛にご郵送ください。

 

既卒:①履歴書(当院指定のもの)  ②看護師免許証の写し  ③職務経歴書

→上記書類をマイナビ看護学生サイト上よりアップロードをお願いいたします。

 

履歴書は下記よりダウンロードしてお使いください。
   pdf履歴書フォーマット

 

※ ご応募につきましては、下記マイナビ看護学生サイトURLよりお願いいたします。マイナビ看護学生サイトに未登録の方(既卒の方も含む)は、お手数ですが会員登録よりお願いいたします。

https://nurse.mynavi.jp/student/seminars/detail/e2f4cab2f976718e829cf5f49839fe6f

選考方法 書類審査、学科・適正・小論文、面接
試験日

2022年6月25日(土)

*書類選考後 詳細をご連絡致します。

採用年月日

2023年4月1日   (既卒者に関しては 応相談)

書類提出
問合せ先

〒371-0821
前橋市上新田町564-1
 群馬県済生会前橋病院 人材開発室宛
 jinji@maebashi.saiseikai.or.jp

 TEL:027-252-6011(代表)

固定給 当院給与規定による
諸手当 通勤手当・扶養手当(子どものみ)・時間外勤務等
昇  給 年1回
賞  与 年2回 4.4ヶ月+30,000円(前年実績)
退職金 勤続3年以上の正規職員に支給

変則2交替制

日 勤  08:30~17:15

中日勤  12:45~21:30

夜 勤  21:00~09:00

その他勤務あり





休   日 4週7休、夏季休暇(初年度3日) 
有給休暇 初年度 20日(入職月により異なる)
次年度 20日
その他の休暇 慶弔特別休暇等の制度もあります



社会保険等 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
済生会
共済制度
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です
職員食堂 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
親睦会 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
保育園

職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります(3歳まで)
なでしこ保育園HP

近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります
おひさまの家

永年勤続表彰 永年勤続者の表彰制度があります
リフレッシュ
休暇制度
勤続15年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇を付与
被服貸与等 制服(スクラブ)貸与、ナース靴支給(入職時)
研 修 等

病院内・外で行われる研修会に積極的に参加をさせています

また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています

卒後研修制度、プリセプター制度も充実しています

そ の 他

 入職後、各種ウイルス検査、結核検査を自己負担にて実施していただきます。

 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます。

 

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