群馬県済生会前橋病院

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医師

【募集要綱及び諸条件】

見学についても随時対応しておりますので、お気軽に人材開発室までお問い合わせください。





募集診療科

・放射線科(診断・IVR)

・リハビリテーション科

・総合診療科(総合内科)

・呼吸器内科

・消化器内科(消化管・肝胆膵)

・循環器内科

・内分泌・糖尿病内科

・外科(消化器・肝胆膵)

・呼吸器外科

・整形外科

・麻酔科

・救急科(新設)

※その他、新規開設診療科につきましても、お問い合わせください。

応募資格 医師免許取得者
 ※短時間正規職員制度あり(週32時間労働)
応募期間 随時
応募方法 履歴書(見開きA3サイス写真貼付)、医師免許の写しを送付又は持参ください。
選考方法

書類審査、面接

試験日及び
選考日
随時
採用年月日 随時(応相談)
書類提出
問合せ先
〒371-0821
前橋市上新田町564-1 
  群馬県済生会前橋病院 人材開発室
  TEL:027-252-6011(代表)
  jinji@maebashi.saiseikai.or.jp

固定給

資格取得経過年数により当院給与規定をベースに設定していますが、ご経験や当院の状況により詳細な金額を決定させていただきます。

年収1,500~2,300万円(手当等含む)の高待遇での勤務も可能となっています。

ご連絡をお待ちしております。

諸手当 当直手当・通勤手当・扶養手当(子のみ)・時間外勤務手当等
昇  給 年1回
賞  与 年2回 4.4ヶ月(前年実績)※業績により支給
退職金 勤続3年以上の正規職員に支給

普通勤務 平日 8:30~17:15  
※その他日当直勤務あり




休   日

4週8休

有給休暇 初年度 20日(入職月により異なる)
次年度 20日
その他の休暇

夏季休暇/5日(入職月により異なる)
年末年始の休暇/12月29日~1月3日
慶弔特別休暇等の制度もあります

当直翌日の休暇制度あり




社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
済生会
共済制度
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度(任意加入)
職員食堂 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
親睦会 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
保育園 職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります
なでしこ保育園HP
永年勤続表彰 永年勤続者の表彰制度があります
リフレッシュ
休暇制度
勤続15年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与
研 修 等

病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています。

学会出張は年2回まで病院が原則全額負担。発表者としての参加は回数の定めなし。

そ の 他

勤務や処遇等ご質問ありましたらお気軽にご連絡ください。

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