群馬県済生会前橋病院

HOME > 採用情報 > 診療部門 > 医師

医師

募集要綱及び諸条件





募集人員 若干名
応募資格 医師免許取得者
 ※短時間正規職員制度あり(週32時間労働)
応募期間 随時
応募方法 履歴書(見開きA3サイス写真貼付)を送付又は持参ください
医師免許証の写し
選考方法

書類審査、小論文、面接

試験日及び
選考日
随時
採用年月日 随時(応相談)
書類提出
問合せ先
〒371-0821
前橋市上新田町564-1 
  群馬県済生会前橋病院 人材開発室
  TEL:027-252-6011(代表)
  jinji@maebashi.saiseikai.or.jp

固定給 資格取得経過年数により当院給与規定による
諸手当 通勤手当・扶養手当(子供のみ)・時間外勤務手当等
昇  給 年1回
賞  与 年2回 4.5ヶ月(前年実績)
退職金 勤続3年以上の正規職員に支給

普通勤務 平  日  8:30~17:00 
土曜日  8:30~13:00 
 ※その他勤務あり




休   日 4週7休
有給休暇 初年度 20日(入職月により異なる)
次年度 20日
その他の休暇 夏季休暇/5日(入職月により異なる)
年末年始の休暇/12月29日~1月3日
慶弔特別休暇等の制度もあります



社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
済生会
共済制度
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です
職員食堂 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
親睦会 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
保育園 職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります
なでしこ保育園HP
永年勤続表彰 永年勤続者の表彰制度があります
リフレッシュ
休暇制度
勤続15年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与
研 修 等 病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています
そ の 他

入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担にて実施していただきます

すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます

ページの先頭へ移動する
群馬県済生会前橋病院