医師の採用Doctors 募集要項
見学についても随時対応しておりますので、お気軽に人材開発室までお問い合わせください。
医師
| 募集診療科 |
・放射線科（診断・IVR） ・リハビリテーション科 ・総合診療科（総合内科） ・呼吸器内科 ・消化器内科（消化管・肝胆膵） ・循環器内科 ・内分泌･糖尿病内科 ・外科（消化器・肝胆膵） ・呼吸器外科 ・整形外科 ・麻酔科 ・救急科（新設） ※その他、新規開設診療科につきましても、お問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 医師免許取得者 ※短時間正規職員制度あり（週３２時間労働） |
| 応募期間 | 随時 |
| 応募方法 | 履歴書(見開きA3ｻｲｽ写真貼付)、医師免許証（写）、その他専門医資格証（写）などを送付ください。 |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 試験日および選考日 | 随時 |
| 採用年月日 | 随時（応相談） |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 |
| 給与 | 資格取得経過年数により当院給与規定をベースに設定していますが、ご経験や当院の状況により詳細な金額を決定させていただきます。 年収1,500～2,300万円（手当等含む）の高待遇での勤務も可能となっています。 役職 |
| 諸手当 | 日当直手当・通勤手当・扶養手当（子のみ）・時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年２回 ４．４ヶ月（前年実績） ※業績により支給 |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 |
| 勤務 | 平日 8：30～17：15 ※その他日当直勤務あり |
| 休日 | 土・日・祝日（日当直日以外） ※診療科により日当直無し |
| 有給休暇 | 初年度 ２０日（入職月により異なる） 次年度 ２０日 |
| その他の休暇 | 夏季休暇／５日（入職月により異なる） 年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります 当直翌日の休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度：全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度（任意加入） ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設あり なでしこ保育園ＨＰ ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度（勤続１５年） |
| 研修等 | 病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています。 学会出張は年２回まで病院が原則全額負担。発表者としての参加は回数の定めなし。 |
| その他 | 勤務や処遇等ご質問ありましたらお気軽にご連絡ください。 |