News お知らせ

募集要項

採用条件等

募集定員	２名
応募資格	介護福祉士資格保有者 　または　初任者研修受講済の方で介護福祉士を目指している方
応募方法	①履歴書(JIS規格、A3ｻｲｽﾞ、写真貼付) ②資格免許証コピー ③職務経歴書 をご送付下さい
応募期間	随時
試験日及び 面接日	試験日：書類選考後　ご連絡致します。 試験内容：筆記、面接
採用年月日	随時
書類提出 問合せ先	〒371-0821 前橋市上新田町564-1　 群馬県済生会前橋病院　人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表）

給与

固定給	【初任給】専門卒：基本給　162,600円+　職務手当　17,890円　+　施設職員処遇改善手当 　15,000円　　計195,490円　　＊既卒者　経過加算あり ＊処遇改善一時金（年間３６万円支給） 　　　　　　　　（9月～18万円・3月～18万円）
諸手当	職務手当・通勤手当・扶養手当(子のみ) ・時間外勤務・夜勤手当
賞与	年２回　４.４ヵ月+10,000円（昨年度実績）
退職金	勤続3年以上の正規職員に支給

勤務

普通勤務	平　日　8：30～17：15　　休憩１時間 ※その他勤務(早番・遅番・夜勤　等)あり

休日・休暇

休日	勤務表により決定（週休２日制）
有給休暇	初年度２０日（入職月による）
その他の休暇	夏季休暇／５日（入職月による：初年度3日） 年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります

福利厚生

社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
済生会 共済制度	全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、 任意加入です(パート除く)
職員食堂	食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
親睦会	職員の親睦を図るため、忘年会等の行事を行っております
永年勤続表彰	永年勤続者の表彰制度があります(パート除く)
ﾘﾌﾚｯｼｭ 休暇制度	勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇があります
保育園	職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります   なでしこ保育園ＨＰ
被服貸与	ユニホームの貸与があります

研修等	病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています
施設見学	施設見学は可能です ０２７－２５４－０１０８　 あずま荘 樺澤までご連絡ください