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202503.28

採用情報

［募集要項］2026年度採用看護師募集（新卒・既卒・中途職員）

募集定員	約３５名程度
応募資格・条件	【応募資格】《新卒》　①履歴書　　②卒業見込証明書　　③成績証明書　来年春　看護師免許取得見込の方　組織の構成上　35歳程度までの方で夜勤勤務可能な方《既卒・中途》　①履歴書　　②卒業証書の写し　③看護師免許の写し　④職務経歴書　看護師資格を有し　夜勤勤務可能な方　　組織の構成上　35歳程度までの方　　急性期病院を１年以上経験した方　　　HCU・OPE室勤務　経験者　歓迎　【応募条件】　入職時に「麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎について日本環境感染学会「ワクチンガイドライン」に規定されたワクチン接種や抗体基準に従った免疫がある要件を満たすこと。また　IGRA検査の結果も提出が必須となります。
応募期間	２０２５年４月１日　～　４月３０日（WEB提出〆切：30日24時）
応募方法	マイナビ看護学生サイトからのWEB申込・書類提出となります。（郵送・持込は対応しておりません）下記マイナビ看護学生サイト『選考へ応募』ボタンをクリックしてください。サイト上にて応募受付メールが届きますので、必ずご確認ください。なお、マイナビ看護学生サイトに未登録の方（既卒の方も含む）は、お手数ですが会員登録よりお願いします。マイナビ看護学生サイト＞ https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/100980 提出書類をマイナビ看護学生サイト上にてアップロード（提出）をお願いします。 ※ 履歴書は下記ファーマットをご利用ください。　　履歴書フォーマット　＞
選考方法	書類審査・適正検査・学科（新卒者のみ）・小論文・面接
採用試験日	２０２５年５月１７日（土）＊書類選考後　詳細をご連絡致します。＊必ず連絡がとれるメールアドレスを履歴書にご記入ください。＊メールアドレスを受信可能にしておいてください。
採用年月日	２０２６年４月１日（中途の方は応相談）
問い合せ先	〒371-0821　前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院　人材開発室 TEL：027-252-6011（代表）　　 jinji@maebashi.saiseikai.or.jp
給与	［新卒｜専門卒］　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー基本給 208,400円職務手当 10,420円看護師処遇改善手当 9,000円賃上促進手当　9,000円　ーーー計 236,820円［新卒｜大卒］　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー基本給 216,000円　職務手当 10,800円看護師処遇改善手当 9,000円促進手当　9,000円ーーー計 244,800円＊給与は新卒を目安にしております。給与加算あり
諸手当	・通勤手当・扶養手当（子どものみ）・時間外勤務等
昇給	年1回
賞与	年2回　4.4ヶ月+10,000円（前年実績）
退職金	勤続3年以上の正規職員に支給
勤務	変則2交替制［日　勤］　08：30～17：15 ［中日勤］　12：45～21：30 ［夜　勤］　21：00～09：00 ＊その他勤務あり
休日	4週8休、夏季休暇(5日　入職月により異なります)
有給休暇	初年度　20日（入職月により異なる）次年度　20日
その他の休暇	慶弔特別休暇等の制度もあります
福利厚生	・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入・済生会共済制度：　全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です・職員食堂：　食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています・親睦会：　職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、　慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります　なでしこ保育園ホームページ　＞・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります・リフレッシュ休暇制度：勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与・被服貸与：ユニホーム・シューズ（入職時のみ）の貸与制度があります
研　修　等	病院内・外で行われる研修会に積極的に参加していただきます。また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています。卒後研修制度、プリセプター制度も充実しています
そ　の　他	申し訳ございませんが、個別見学対応は行っておりませんのでご注意ください

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