看護部門の採用Nursing Division 子育てママ

育児休業取得後、「短時間正規職員制度」を利用し、血液・腹膜透析センターに勤務しながら、２児の子育てに奮闘中です。
子供が急病となり、看病や病院受診が必要になった時は、「子の看護休暇」が取得出来ます。就学前の子供１人につき1年間５日取得できます(2人以上の場合は1年間に10日取得できます)。さらに、勤務をしなければならない時に子供の療養が必要になった場合には、「病児・病後児保育事業」として、前橋市が設置する生後8週間から概ね小学3年生まで利用できる保育施設「おひさまの家」が隣接され、一時保育を依頼する事が出来ます。スタッフは皆温かく迎えてくださり、親子共に安心して利用できます。
子育て支援制度が充実し体制が整っているため、勤務の継続がしやすい環境にあります。職場の理解と家族の協力と子供たちの笑顔があるお陰で、これまで頑張って来られました。
勤務15年目には、「リフレッシュ休暇」が5日間付与され利用できます。この制度を利用して、家族と楽しく過ごす予定です。