看護部門の採用Nursing Division 募集要項
募集職種一覧
２０２５年度採用 看護師募集（正規・新卒・既卒職員）
| 募集定員 | 約３０名程度 |
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| 応募資格・条件 |
【応募資格】卒業見込者は看護師免許取得が採用条件必須となります。 ・新卒：来年春卒業見込みの方（２０２５年看護師免許書取得予定者）＊夜勤勤務可能な方 ・既卒：看護師資格を有し 夜勤勤務可能な方 ＊新卒・既卒 ３５歳程度までの方 【応募条件】 ＊入職時に「麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎について日本環境感染学会「ワクチンガイドライン」に規定されたワクチン接種や抗体基準に従った免疫がある要件を満たすこと。また IGRA検査の結果も提出が必須となります。 |
| 応募期間 |
２０２４年 ４月１日（月）～４月３０日（火） 24：00まで WEB受付可能
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| 応募方法 |
新卒：①履歴書（当院指定のもの） ②卒業見込証明書 ③成績証明書 既卒：①履歴書（当院指定のもの） ②卒業証書の写し ③看護師免許証の写 ④職務経歴書 →上記書類をマイナビ看護学生サイトにてご提出ください。＊WEB応募のみの受付対応です。
※ 履歴書は下記ファーマットをご利用ください。 ※ ご応募につきましては、下記マイナビ看護学生サイト『選考へ応募』ボタンをクリックしてください。サイト上にて応募受付メールが届きますので、必ずご確認ください。なお、マイナビ看護学生サイトに未登録の方（既卒の方も含む）は、お手数ですが会員登録よりお願いします。 |
| 選考方法 | 書類審査、学科・適正・小論文、面接 |
| 採用試験日 |
２０２４年５月１８日（土） ＊書類選考後 詳細をご連絡致します。 ＊必ず連絡がとれるメールアドレスを履歴書にご記入ください。 受信可能にしておりてください。
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| 採用年月日 | 202５年４月１日 |
| 問い合せ先 | 〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） |
| 給与 |
新卒 専門卒：基本給 208,400円 職務手当 10,420円 看護師処遇改善手当 9,000円 計 227,820円 新卒 大卒 ：基本給 216,000円 職務手当 10,800円 看護師処遇改善手当 9,000円 計 235,800円 ＊既卒者については 職務経験を考慮します。 |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子どものみ）・時間外勤務等 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 ４.４ヶ月+60,000円（前年実績） |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 |
| 勤務 |
変則２交替制 日 勤 08：30～17：15 中日勤 12：45～21：30 夜 勤 21：00～09：00 その他勤務あり |
| 休日 | ４週8休、夏季休暇(初年度３日) |
| 有給休暇 | 初年度 ２０日（入職月により異なる） 次年度 ２０日 |
| その他の休暇 | 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度：全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ＨＰ ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度：勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与 ・被服貸与：ユニホーム・シューズ（入職時のみ）の貸与制度があります |
| 研 修 等 |
病院内・外で行われる研修会に積極的に参加をさせています また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています 卒後研修制度、プリセプター制度も充実しています |
| そ の 他 |
入職後、各種ウイルス検査、結核検査を自己負担にて実施していただきます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます。 |
履歴書フォーマット看護補助者(正規職員)
| 募集定員 | ３名 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問（経験あれば尚可） |
| 応募期間 | 随時 |
| 応募方法 | 履歴書(見開きA3ｻｲｽﾞ写真貼付)を送付ください。 |
| 選考方法 | 書類審査、小論文、面接 |
| 採用試験日 | 随時 |
| 採用年月日 | 随時 |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） |
| 給与 | 月額148,100円～（基本給・職務手当・看護師処遇改善手当含） ＊経験者は経過加算あり |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年２回 ４，４ヶ月+130,000円（前年実績） |
| 退職金 | 勤続３年以上に支給 |
| 勤務 | 勤務シフトにより決定 早出(7:00から)、遅出(19：30まで)勤務あり |
| 休日 | 勤務シフトにより決定 |
| 有給休暇 | 初年度 ２０日（入職月により異なる） 次年度 ２０日 |
| その他の休暇 | 夏季休暇／５日（入職月により異なる） 年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度：全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ＨＰ ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度：勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与 ・被服貸与：ユニホームの貸与制度があります |
| 研 修 等 | 病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています |
| そ の 他 | 入職後、健康診断、各種ウイルス検査、結核検査を自己負担にて実施して頂きます。すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます。 幅広い世代の方が 活躍しております。 |
看護補助者(正規職員)
| 募集定員 | 数名 |
|---|---|
| 応募資格 | 不問（看護助手経験あれば尚可） |
| 応募期間 | 随時 |
| 応募方法 | 履歴書(見開きA3ｻｲｽﾞ写真貼付)を送付ください。 封筒表に「看護補助者（フルパート）採用試験申込」と朱赤で記入し、 人材開発室あてに郵送願います。 ＊連絡がとれる メールアドレスの記載もお願いします |
| 選考方法 | 書類審査、作文、面接 |
| 採用試験日 | 随時 |
| 採用年月日・ 雇用期間 |
採用年月日 随時 雇用期間 ～２０２４年３月３１日 １年毎の契約更新 |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室宛 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） |
| 給与 | 時給1,010円 |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当等 |
| 勤務 | 【早番勤務】 ①7：00～15：45（休憩６０分） 全日の週５日勤務 ②7：00～15：45（休憩６０分）平日のみの週５日勤務 ③7：00～15：45（休憩６０分）土・日・祝日のみの出勤 のいずれか 【遅番勤務】 ①10：30～19：15（休憩６０分） 全日の週５日勤務 ②10：30～19：15（休憩６０分）平日のみの週５日勤務 ③10：30～19：15（休憩６０分）土・日・祝日のみの出勤 のいずれか |
| 休日 | 週５日 勤務の方は 週休２日制 |
| その他の休暇 | 年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険等：雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険加入 ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・被服貸与：ユニホーム・シューズ（入職時のみ）貸与制度 |
| そ の 他 | ＊病棟における看護補助業務・患者さんに対する業務あり （配膳・ベットメイキング・メッセンジャー・清掃・患者運搬等） 入職後、健康診断、各種ウイルス検査、結核検査を自己負担にて実施していただきます。 すでに、検査結果のある方は、結果報告を提出していただきます。 |