News お知らせ

募集要項

採用条件等

募集定員	1名
応募資格	・介護　初任者研修受講済の方 ・卒後１０年程度までの方
応募方法	・履歴書(見開きA3ｻｲｽ写真貼付)及び ・初任者研修　修了証のコピー をご送付ください。
応募期間	随時
試験日及び 試験内容	随時　（学科・作文・面接）
採用年月日	随時
書類提出 問合せ先	〒371-0821 前橋市上新田町564-1　 群馬県済生会前橋病院　人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表）

給与

固定給	【初任給】・基本給　高卒　　149,700円 ・職務手当　7％　10,480円  規定による＊経験加算あり
諸手当	通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務

勤務

普通勤務	平日　8：30～17：15 （早番・遅番・夜勤　勤務可能な方）

休日・休暇

休日	あずま荘の指定日
有給休暇	初年度２０日（入職月による）
その他の休暇	夏季休暇／５日（入職月による） 年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります

福利厚生

社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
済生会 共済制度	全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、 任意加入です(パート除く)
職員食堂	食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
親睦会	職員の親睦を図るため、忘年会等の行事を行っております
永年勤続表彰	永年勤続者の表彰制度があります(嘱託・パート職員は除く)
ﾘﾌﾚｯｼｭ 休暇制度	勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇を付与
保育園	職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります *ご希望の方は　ご相談ください。 なでしこ保育園ＨＰ
被服貸与	ユニホームの貸与があります

研修等	病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています
施設見学	施設見学につきましては、ご相談ください。 ０２７－２５４－０１０８　 あずま荘　吉田係長までご連絡ください
その他	入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担にて実施していただきます すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます