News お知らせ
募集定員 若干名 応募資格・条件 【応募資格】
《中途》
①履歴書 ②卒業証書の写し ③看護師免許の写し ④職務経歴書
看護師資格を有し 夜勤勤務可能な方
組織の構成上 35歳程度までの方
急性期病院を１年以上経験した方
HCU・OPE室勤務 経験者 歓迎
【応募条件】
入職時に「麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎について日本環境感染学会「ワクチンガイドライン」に規定されたワクチン接種や抗体基準に従った免疫がある要件を満たすこと。また IGRA検査の結果も提出が必須となります。応募期間 随時募集 応募方法 郵送にてお送りください 選考方法 書類審査・適正検査・小論文・面接 採用試験日 ＊書類選考後 詳細をご連絡致します。
＊必ず連絡がとれるメールアドレスを履歴書にご記入ください。
＊メールアドレスを受信可能にしておいてください。 採用年月日 応相談 問い合せ先 〒371-0821 前橋市上新田町564-1
群馬県済生会前橋病院 人材開発室
TEL：027-252-6011（代表）
jinji@maebashi.saiseikai.or.jp給与 ［新卒｜専門卒］
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基本給 208,400円
職務手当 10,420円
看護師処遇改善手当 9,000円
賃上促進手当 12,000円
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計 239,820円
［新卒｜大卒］
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基本給 216,000円
職務手当 10,800円
看護師処遇改善手当 9,000円
促進手当 12,000円
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計 247,800円
＊給与は新卒を目安にしております。給与加算あり諸手当 ・通勤手当
・扶養手当（子どものみ）
・時間外勤務等昇給 年1回 賞与 年2回 4.4ヶ月+10,000円（前年実績） 退職金 勤続3年以上の正規職員に支給 勤務 変則2交替制
［日 勤］ 08：30～17：15
［中日勤］ 12：45～21：30
［夜 勤］ 21：00～09：00
＊その他勤務あり休日 4週8休、夏季休暇(5日 入職月により異なります) 有給休暇 初年度 20日（入職月により異なる）
次年度 20日その他の休暇 慶弔特別休暇等の制度もあります 福利厚生 ・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
・済生会共済制度：
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です
・職員食堂：
食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
・親睦会：
職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、
慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります
なでしこ保育園ホームページ ＞
・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります
・リフレッシュ休暇制度：勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与
・被服貸与：ユニホーム・シューズ（入職時のみ）の貸与制度があります研 修 等 病院内・外で行われる研修会に積極的に参加していただきます。
また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています。
卒後研修制度、プリセプター制度も充実していますそ の 他 見学希望の方は、人材開発室までお電話ください。