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202606.17
事務部門
［募集要項］２０２７年度採用 一般事務員（正規職員）
| 募集定員 | 1名 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 【業務内容】 総務・人材・経理・用度・地域連携・医事・広報等病院の経営に関わる職務を幅広く 担当していきます。 【応募資格】 新卒：今年の春 大学卒業見込みの方 組織の構成上新卒のみとさせていただきます 【応募条件】 ＊入職時に「麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘・B型肝炎について日本環境感染学会「ワクチンガイドライン」に規定されたワクチン接種や抗体基準に従った免疫がある要件を満たすこと。また IGRA検査の結果も提出が必須となります。 |
| 応募期間 | 2026年6月22日（月）～7月16日（木）17:00必着 |
| 応募方法 | 以下の資料を送付ください。 新卒：①履歴書（見開き A3サイズ写真貼付） ②成績証明書 ③卒業見込証明書 ＊角型2号封筒（A4の入る大きさ）の表に朱赤で 「一般事務職員採用試験申込」と記載し、送付ください。 ＊履歴書にメールアドレスの記載もお願い致します。 ＊採用試験のご案内にメールを利用致します。受信出来るよう設定願います。 |
| 選考方法 | ＊試験内容（適正・学科・作文・面接） |
| 採用試験日 | ２０２６年７月２４日（金） ＊書類選考後 詳細をご連絡致します。 ＊必ず連絡がとれるメールアドレスを履歴書にご記入ください。 ＊メールアドレスを受信可能にしておいてください。 |
| 採用年月日 | 2027年４月１日 |
| 問い合せ先 | 〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 TEL：027-252-6011（代表） jinji@maebashi.saiseikai.or.jp |
| 給与 | ［大卒］ 固定給: 233,140円 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・扶養手当（子どものみ） ・時間外勤務等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 4.4ヶ月+50,000円 （前年実績） ＊入職月で支給率がことなります。 |
| 退職金 | 勤続3年以上の正規職員に支給 |
| 勤務 | 平日 8:30～17:15（休憩60分） |
| 休日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
| 有給休暇 | 初年度 20日（入職月により異なる） 次年度 20日 |
| その他の休暇 | 夏期休暇 5日（入職月により異なる 初年度3日） 年末年始休暇 12月29日～1月3日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険等：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度： 全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です ・職員食堂： 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事(1食374円自己負担）を提供しています ・親睦会： 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、 慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ホームページ ＞ ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・リフレッシュ休暇制度：勤続15年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与 ・被服貸与：制服の貸与制度があります。 |
| 研修等 | 病院内・外で行われる研修会に積極的に参加していただきます。 |
| その他 | ＊見学希望の方は人材開発室へお電話・もしくは メールでご連絡ください。 |