事務部門の採用Administrative Division 募集要項
募集職種一覧
システム 広報・情報課 事務員（正規）
| 募集定員 | １名 |
|---|---|
| 募集職種 応募資格 |
【業務内容】 ・院内の情報システム・ネットワークに関する保守・運用・管理 ・システム導入プロジェクト管理 ・情報システム関連のヘルプ対応 ・その他情報システム全般に関する業務 情報システムを活用して医療福祉に貢献するお仕事です。 【応募資格】 ＊情報システム関連の業務経験者 ＊情報システム運用管理経験者（医療情報システム経験者尚可） ＊平成5年4月2日以降に生まれた方 （組織の構成上 年齢制限をさせていただきます） |
| 応募期間 | 2023年12月8日（金） 17：00 必着 |
| 応募方法 | ①履歴書（見開き A3サイズ写真貼付） ②職務経歴書 ③卒業証明書 送付ください ＊角型2号封筒（Ａ4の入る大きさ）の表に朱赤で「情報課事務職員採用試験申込」と記載してください。 ＊履歴書に「メールアドレス」の記載もお願い致します。 ＊連絡にメールを利用する場合がございます。受信出来るよう設定願います。 |
| 選考方法 | 書類選考後 適正・学科・作文・面接 となります。 |
| 試験日 | ２０２３年 １２月１８日（月） ＊書類選考後 詳細はご連絡致します。 |
| 採用年月日 | 2024年 ４月１日 |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） ＊見学をご希望の方は 人材開発室宛に ご連絡ください。 |
| 給与 | 基本給（目安） （大卒） 初任給 188,700円 +職務手当 9,440円 計 198,140円 ＊給与 経過加算あり |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年２回 4.４ヵ月 + 1３0,000円 （前年実績） |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 |
| 勤務 | 平 日 8：3０～１７：１５ （休憩１時間） |
| 休日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
| 有給休暇 | 初年度 20日 （入職月により異なる） 次年度 20日 |
| その他の休暇 | 夏期休暇 ５日（入職月により異なる 初年度３日） 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度：全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入 ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています。 ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ＨＰ 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります おひさまの家 ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・リフレッシュ休暇制度：勤続１５年に達した職員にはリフレッシュ休暇があります |
| 研修等 | 病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をしてもらいます。 |
| その他 | ☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |
２０２３年度中途採用 管財課 技術員（正規）
| 募集定員 | １名 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊学歴：高卒以上 ＊建築設備工事経験者（特に配管工経験者優遇） ＊ボイラー技士（２級）配管工資格を有する方 ご相談ください。 ＊年齢：人員構成上 S63.4.2以降に生まれた方（３５歳程度まで） |
| 応募期間 | 11月 17日（金） 最終日の17：00 必着 |
| 応募方法 | ①履歴書（見開き A3サイズ写真貼付） ②資格の免許書（写し） ③職務経歴書 送付ください ＊角型2号封筒（Ａ4の入る大きさ）の表に朱赤で 「管財課 技術員 採用試験申込」と記載してください。 ＊履歴書に「メールアドレス」の記載もお願い致します。 ＊採用試験のご案内にメールを利用致します。受信出来るよう設定願います。 |
| 選考方法 | 書類選考後 適正・学科(一般常識）・作文・面接 となります。 |
| 試験日 | ２０２３年 １１月２７日（月） 書類選考後 詳細をご連絡致します。 |
| 採用年月日 | ２０２４年４月１日 （応相談） |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
問合せ先 〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） ＊見学ご希望の方は 人材開発室まで ご連絡ください。 |
| 給与 | 初任給 基本給（目安） 高卒 ：基本給 152,800円 職務手当 13,750円 計 166,550円 専門卒：基本給 165,600円 職務手当 14,900円 計 180,500円 大学卒：基本給 188,700円 職務手当 16,980円 計 205,680円 ＊給与経過加算あり |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年２回 4.４ヵ月 + 1３0,000円 （昨年実績） ＊入職月で支給率がことなります。 |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 |
| 勤務 | 平 日 8：3０～１７：１５ （休憩６０分） |
| 休日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 なお 業務の都合上 休日出勤する場合あり（平日に振替） |
| 有給休暇 | 初年度 20日 （入職月により異なる） 次年度 20日 |
| その他の休暇 | 夏期休暇 ５日（初年度 ３日 入職月により異なる） 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・済生会共済制度：全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入 ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています。 ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ＨＰ 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります おひさまの家 ・永年勤続表彰：永年勤続者の表彰制度があります ・リフレッシュ休暇制度：勤続１５年に達した職員にはリフレッシュ休暇があります ・被服貸与：制服の貸与制度があります。 |
| 研修等 | 病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をしてもらいます。 |
| その他 | ☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |
医師事務作業補助者（パート）
| 募集定員 | 5名程度 （業務拡大につき） |
|---|---|
| 応募資格 | パート職員 （１年を超えて勤務した場合 嘱託職員への登用制度あり パート希望の方はそのまま継続も可能） パソコン（エクセル・ワード）操作が可能な方 ※医師事務経験 もしくは ※医療事務経験があれば尚可 |
| 応募期間 | 随時 |
| 応募方法 | 履歴書（見開きA3サイズ 写真貼）を送付ください ＊連絡可能な メールアドレスのご記入もお願い致します。 |
| 選考方法 | 書類審査、筆記、面接 |
| 試験日及び選考日 | 随時 (書類選考後 ご連絡いたします） |
| 採用年月日 | 随時 |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） |
| 給与 | 時給1,010円 |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務等があります（当院規定による） |
| 勤務 | ①平 日 8：3０～１6：００ （実働６．５時間程度） ②平 日 9：0０～１6：30 （実働６．５時間程度） |
| 休日 | （完全週休２日制） 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
| 有給休暇 | ６か月後付与 |
| その他の休暇 | 入職月によりますが 夏季休暇あり（最大５日) 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります なでしこ保育園ＨＰ （現在満員ですが、ご希望の方はご相談ください） 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります おひさまの家 ・被服貸与：ユニホームの貸与制度があります（当院にてクリーニング） |
| 研修等 | OJT、OFF-JTが充実しています |
| その他 | ☆医師の事務作業をお手伝いする仕事です。 ★医師の働き方改革に貢献して頂いてます。 |
地域連携課 事務員（正規・中途）
| 募集定員 | 若干名 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大卒以上 年齢要件：昭和６３年４月２日以降に生まれた人 （入職時は 地域連携課配属ですが、今後 配置転換あり） |
| 応募期間 | 2023年 10月2日（月）～ 11月13日（金） 17：00必着 |
| 応募方法 | ①履歴書（見開き A３サイズ写真貼付） ②卒業証書（写し） ③職務経歴書 送付ください。＊履歴書に連絡がとれるメールアドレスも明記ください。 ＊採用試験のご案内をメールにてお送り致しますので、受信可能な メールをご連絡ください。 封筒に 「地域連携課 事務員 採用試験申込」と朱赤で明記ください |
| 選考方法 | 書類審査、適正、学科・作文、面接 |
| 試験日及び選考日 | 2023年11月20日（月） 書類選考後 詳細をご案内致します。 |
| 採用年月日 | （入職日 応相談） |
| 書類の提出・ 問い合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室 ＴＥＬ：027-252-6011（代表） |
| 給与 | 当院給与規定による （目安） 初任給：大卒 基本給 188,700円 + 職務手当 9,440円 計 198,140円 ＊給与経過加算あり |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）時間外勤務等 |
| 賞与 | 年2回 4.４か月 + 130,000円 （昨年度実績） |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | 勤続3年以上 |
| 勤務 | 8：3０～ １７：１５ （実働 7.75時間） ＊月１回程度 学術講演会のため 20：00過ぎまでの残業可能な方 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
| 有給休暇 | ・初年度20日（入職月により異なる） ・次年度20日 |
| その他の休暇 | 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
| 福利厚生 | ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 ・職員食堂：食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています ・親睦会：職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております ・保育園：職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります 現在定員が満員のため預かり不可となっております。 なでしこ保育園ＨＰ 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります おひさまの家 |
| 研修等 | 病院内で行われる研修会・セミナー等に積極的に参加をさせています。 |
| その他 | ☆地域連携課における各種業務等。 ☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |