事務部門の採用Administrative Division ２０２３年度中途採用 管財課 技術員（正規）
募集要綱及び諸条件
| 採 用 条 件 等 |
募集人員 | 1名 |
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募集職種 応募資格 |
【応募資格】 ＊学歴：高卒以上 ＊建築設備工事経験者（特に配管工経験者優遇） ＊電気工事士（２種）・ボイラー技士（２級）配管工資格を有する方 ご相談ください。 ＊年齢：人員構成上 S63.4.2以降に生まれた方（３５歳程度まで）
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応募期間 |
２０２3年 8月 1日（火） ～ 9月 15日（金） 最終日の17：00 必着 | |
| 応募方法 |
①履歴書（見開き A3サイズ写真貼付） ②資格の免許書（写し） ③職務経歴書 送付 ください ＊角型2号封筒（Ａ4の入る大きさ）の表に朱赤で 「管財課 技術員 採用試験申込」と記載してください。 ＊履歴書に「メールアドレス」の記載もお願い致します。 ＊採用試験のご案内にメールを利用致します。受信出来るよう設定願います。 |
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| 選考方法 |
書類選考後 適正・学科(一般常識）・作文・面接 となります。 |
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| 試験日 |
２０２３年 １０月 3日（火） 書類選考後 詳細をご連絡致します。 |
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| 採用年月日 | ２０２４年１月１日 （就業は１月４日からになります） | |
| 書類提出 問合せ先 |
〒371-0821 ＊見学ご希望の方は 人材開発室まで ご連絡ください。 |
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| 給 与 |
固定給 |
初任給 基本給（目安） 高卒 ：基本給 152,800円 職務手当 13,750円 計 166,550円 専門卒：基本給 165,600円 職務手当 14,900円 計 180,500円 大学卒：基本給 188,700円 職務手当 16,980円 計 205,680円 ＊給与経過加算あり
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| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当等 | |
| 昇 給 | 年１回 | |
| 賞 与 |
年２回 4.４ヵ月 + 1３0,000円 （昨年実績） ＊入職月で支給率がことなります。 |
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| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 | |
| 勤 務 |
普通勤務 |
平 日 8：3０～１７：１５ （休憩６０分） |
| 休 日 ・ 休 暇 |
休 日 |
土曜日・日曜日・国民の祝日 なお 業務の都合上 休日出勤する場合あり（平日に振替） |
| 有給休暇 |
初年度 20日 （入職月により異なる） 次年度 20日 |
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| その他の休暇 | 夏期休暇 ５日（初年度 ３日 入職月により異なる） 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
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| 福 利 厚 生 |
社会保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 |
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済生会 共済制度 |
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入 | |
| 職員食堂 | 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています。 | |
| 親睦会 | 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております | |
| 保育園 |
職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります |
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| 永年勤続表彰 | 永年勤続者の表彰制度があります | |
| リフレッシュ休暇制度 | 勤続１５年に達した職員にはリフレッシュ休暇があります | |
| 被服貸与 | 制服の貸与制度があります。 | |
| 研 修 等 |
病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をしてもらいます。 |
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| そ の 他 |
☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |
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