看護部門の採用Nursing Division 看護補助者(正規職員)

募集要綱及び諸条件

採用条件等	募集人員	３名
	応募資格	不問（経験あれば尚可）
	応募期間	随時
	応募方法	履歴書(見開きA3ｻｲｽﾞ写真貼付)を送付ください。
	選考方法	書類審査、小論文、面接
	試験日及び選考日	随時
	採用年月日	随時
	書類提出問合せ先	〒371-0821 前橋市上新田町564-1　　　群馬県済生会前橋病院　人材開発室　　ＴＥＬ：027-252-6011（代表）　　jinji@maebashi.saiseikai.or.jp
給与	月　額	148,100円～（基本給・職務手当・看護師処遇改善手当含）＊経験者は経過加算あり
	諸手当	通勤手当・扶養手当（子供のみ）・時間外勤務手当
	昇　　給	年１回
	賞　　与	年２回　４，４ヶ月+130,000円（前年実績）
	退職金	勤続３年以上に支給
勤務	勤　　務	勤務シフトにより決定
勤務	その他勤務	早出(7:00から)、遅出(19：30まで)勤務あり
休日等	休　　　日	勤務シフトにより決定
	有給休暇	初年度　２０日（入職月により異なる）次年度　２０日
	その他の休暇	夏季休暇／５日（入職月により異なる）年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日慶弔特別休暇等の制度もあります
福利厚生	社会保険等	健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
	済生会共済制度	全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です
	職員食堂	食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
	親睦会	職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
	保育園	職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります現在定員がいっぱのため、受入が難しい状況です。なでしこ保育園ＨＰ
	永年勤続表彰	永年勤続者の表彰制度があります
	ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度	勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与
	被服貸与	ユニホームの貸与制度があります
研　修　等		病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています
そ　の　他		入職後、健康診断、各種ウイルス検査、結核検査を自己負担にて実施して頂きます。すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出していただきます。幅広い世代の方が　活躍しております。