看護部門の採用Nursing Division ２０２３年度採用 病棟 中途看護師（正規職員）
募集要綱及び諸条件
| 採 用 条 件 等 |
募集人員 |
3～４名程度 |
| 応募資格 |
＊既資格取得者・夜勤勤務が可能な方 OPE室経験者も 歓迎 ＊昭和６３年４月２日以降に生まれた方 （申し訳ございませんが 今回は 組織の構成上 年齢制限あり） |
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| 応募期間 |
２０２３年９月１日（金） ～ １０月１３日（金） |
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| 応募方法 |
既資格取得者：①履歴書(JIS規格：A3ｻｲｽﾞ)②職務経歴書③看護師免許証の写し ④ハローワークからの紹介状（可能な方） ＊採用試験のご案内など メールでお送り致します。 アドレスの記載をお願い致します。 ＊角型２号封筒（A4の入る大きさ）の表に朱色で「看護師中途採用試験申込」 と記載し、必ず郵送にてご応募ください。 |
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| 選考方法 | 書類審査、小論文、面接 | |
| 試験日 |
２０２３年１０月２５日（水） ＊書類選考後 詳細をお送り致します。 |
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| 採用年月日 |
２０２４年 １月 １日 （就業は１月４日（木）より開始） |
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| 書類提出 問合せ先 |
〒371-0821 ＊見学希望者は 人材開発室まで ご連絡ください。 |
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| 給
与 |
固定給 | 当院給与規定による |
| 諸手当 | 通勤手当・扶養手当（子どものみ）・時間外勤務等 | |
| 昇 給 | 年１回 | |
| 賞 与 | 年２回 ４.４ヶ月+130,000円（前年実績） | |
| 退職金 | 勤続３年以上の正規職員に支給 | |
| 勤 務 |
変則２交替制 |
日 勤 08：30～17：15 中日勤 12：45～21：30 夜 勤 21：00～09：00 その他勤務あり |
| 休 日 ・ 休 暇 |
休 日 |
４週８休、夏季休暇(初年度３日)、年末年始(６日) |
| 有給休暇 | 初年度 ２０日（入職月により異なる） 次年度 ２０日 |
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| その他の休暇 | 慶弔特別休暇等の制度もあります | |
| 福 利 厚 生 |
社会保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 |
| 済生会 共済制度 |
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です | |
| 職員食堂 | 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています | |
| 親睦会 | 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております | |
| 保育園 |
職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります（３歳まで） 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります |
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| 永年勤続表彰 | 永年勤続者の表彰制度があります | |
| ﾘﾌﾚｯｼｭ 休暇制度 |
勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇を付与 | |
| 被服貸与等 | 制服(スクラブ)貸与、ナース靴支給(入職時) | |
| 研 修 等 |
病院内・外で行われる研修会に積極的に参加をさせています また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています 卒後研修制度、プリセプター制度も充実しています |
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| そ の 他 |
入職時に、各種ウイルス検査（麻疹・風疹・流行耳下腺炎・B型肝炎・IGRA検査）の抗体価を提出して頂きます。 |
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