医師の採用Doctors 医師

【募集要綱及び諸条件】

見学についても随時対応しておりますので、お気軽に人材開発室までお問い合わせください。

採用条件等	募集診療科	・放射線科（診断・IVR）・リハビリテーション科・総合診療科（総合内科）・救急科（新設）・呼吸器内科・循環器内科・内分泌･糖尿病内科・外科（消化器・肝胆膵）・呼吸器外科・整形外科・麻酔科 ※その他、新規開設診療科につきましても、お問い合わせください。
	応募資格	医師免許取得者　※短時間正規職員制度あり（週３２時間労働）
	応募期間	随時
	応募方法	履歴書(見開きA3ｻｲｽ写真貼付)、医師免許(写し)、その他専門医資格証(写し)など
	選考方法	書類審査、面接
	試験日及び選考日	随時
	採用年月日	随時（応相談）
	書類提出問合せ先	〒371-0821 前橋市上新田町564-1　　　群馬県済生会前橋病院　人材開発室　　ＴＥＬ：027-252-6011（代表）　　jinji@maebashi.saiseikai.or.jp
給与	固定給	資格取得経過年数により当院給与規定をベースに設定していますが、ご経験や当院の状況により詳細な金額を決定させていただきます。年収1,500～2,300万円（手当等含む）の高待遇での勤務も可能となっています。ご連絡をお待ちしております。
	諸手当	当直手当・通勤手当・扶養手当（子のみ）・時間外勤務手当等
	昇　　給	年１回
	賞　　与	年２回　４．４ヶ月（前年実績）※業績により支給
	退職金	勤続３年以上の正規職員に支給
勤務	普通勤務	平日　8：30～17：15　　 ※その他日当直勤務あり
休日・休暇	休　　　日	４週８休
	有給休暇	初年度　２０日（入職月により異なる）次年度　２０日
	その他の休暇	夏季休暇／５日（入職月により異なる）年末年始の休暇／１２月２９日～１月３日慶弔特別休暇等の制度もあります当直翌日の休暇制度あり
福利厚生	社会保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入
	済生会共済制度	全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度（任意加入）
	職員食堂	食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています
	親睦会	職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております
	保育園	職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設がありますなでしこ保育園ＨＰ
	永年勤続表彰	永年勤続者の表彰制度があります
	ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度	勤続１５年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇付与
研　修　等		病院内・外で行われる研修会・セミナー等に、積極的に参加をさせています。学会出張は年２回まで病院が原則全額負担。発表者としての参加は回数の定めなし。
そ　の　他		勤務や処遇等ご質問ありましたらお気軽にご連絡ください。